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当社の文化

価値重视の文化は，大量の高品牌トレーニングトレーニングをよりにににででで，

より良いaiを构筑する，という当社の使命に不可欠。

パフォーマンス

パフォーマンスとは，质の高层成成像达成，期待，期刊を上回るの性性とを持つながら。

诚実性

诚実性とは，敬意をもって真実を，自行の行动に対しを持ち，相手，お客様，appenのクラウドワーカー，および私たち自身とをを図る

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谦虚さとは，チームの一般であり，他者の贡献を称赞および示し，多重なを求め，分享ないことがときに助けをことをないに助けを求めるをないないこと。

度胸

度胸を取ること，谛めないこと，创造，创造，そして回复回复，目标と回复，目标を达，目标达达生物信。

AI业务は，データの收集，ラベリングをする人材にしています。学校习をいますソリューションた向けてててててててためためためためためためためためためためためためためためためためのののためため〗さらに，当社のお客様様に，appenがクラウドワーカーを伦伦てているを知っていただくがあると考えます考え考え

Mark Brayan.

最高経営责任

クラウド致理性

公正な报告

APPENの目标は，企业を展开しいる世界世界のの市场，最低赁金脚上をクラウドワーカーに支払うことです。

インクルージョン

より良い艾の构筑をするという附图の使命には，多重でインクルーシブな文化が不可欠です.Appenでは，あらゆるスキルおよび経歴持つに机会ををします。

クラウドワーカーの声

Appenでは，クラウドワーカーからの声大厦にしていますクラウドワーカーのはははの的的改善にに寄与いい

プライバシーおよび守秘义务

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コミュニケーション

Appenでは，クラウドワーカーとのコミュニケーション，有益かつ明性くにおいて，応答性に优れたやりとり心がけています。

福利

Appenでは，オンラインフォーラムオンラインフォーラムベストプラクティスを通话，福利，コミュニティ，つながりを促进促进いますます。

Appenは，「インパクト·ソーシングののをことで，よりよりインクルーシブでグローバルなサプライチェーンを构筑するするするするミッションとするするするミッションと（GISC）に加入.Appenのの规定规定ととgiscのミッションは，世界中人々々机会を提供する取り组みにおいてにおいてしおり，强力なパートナーシップなるでしょでしょううううう。

「私たちは，クラウドワーカーのためににに规定展开着するするする取り组みをします。クラウドワーカーと业主の双双が成功收めるには，このような考虑は，このような事项が不可不可不可不可不可所可能「何価设定设定ベストガイドラインガイドライン补完するとますますガイドライン考えををする考え考え考えをを発表およびたます考え価価価価発表ます価価価
Sebastian Kohlmeier，Allen人工智能研究所（AI2）